1： やっちゃった！？ 　レス数30でのページ 1 2 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：byAU投稿日：2002/04/03(水) 01:54 私が以前一人暮らしをしていた頃のお話。 日曜の朝にはいつもコンビニに走り朝食を買っていたが、いつも[外してレンジへ]とあるソース類ごとチンして爆発させていたバイトの兄ちゃんがいました。日曜にしか逢いませんでしたがいつもです。深夜番は深夜より明け方か眠いのは判りますが…。皆様の近所にこんなおっちょこちょい居ませんか？ された・しちゃった失敗談待ってます。あまり深刻でないヤツを… 23: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/19(水) 21:42 激白します。 ワタクシこと、エロ河童は 昨日、つまり火曜日を 月曜日と間違えてしまい、 本来昨日入るはずなのに、 今日、入るものだと思ってました。 痛いです。おいしいではなく、 痛いです。ええ、とっても。 24: 名前：よね投稿日：2002/06/19(水) 22:17 バイト時代、「散らし寿司」を温めたことが・・・・・。 上にのっていたいくらが破裂してたような。 無事に食べれたのだろうか？ 25: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/20(木) 19:08 でも、うちの店長、いくらのおにぎりを 「温めて。」 ってちょいと昔はいつも言っていた…。 26: 名前：あっき投稿日：2002/06/22(土) 00:33 先日やってしまいました。ふと、レジ業務中に保育園の○○ちゃんのお母さんってどんな人だっけ…？と考えていたら、お釣りを渡す際に「○円のお返しです」と言うところを、「○円のおかあさんです」と言ってしまいました、ゴーン…(￣□￣;) 27: 名前：非コンビニ店員・草葉投稿日：2002/06/22(土) 10:07 よねさま それって、「蒸し寿司」ってことじゃだめでしょうか？ 「レンジ温め寿司」は食べたこと無いので自信ありませんが。 28: 名前：紫野投稿日：2002/06/22(土) 21:10 やってしまった事はいっぱいありますよ！ 今から思えば、バカな事ばかりで・・・。 ソースの付け忘れをして、ダッシュでお客さんに届けに走ったりしました。 お客さんと２人、苦笑いしたりしました。 あと、お弁当のお客さんに「お箸付けますか？」って聞く所を その前にプリンの話しをしていたので　元気よく 「スプーン付けますか？」っていった時は 皆で、笑うしかなかったです･･･。 29: 名前：よね投稿日：2002/06/22(土) 22:13 非コンビニ店員・草葉さん＞ はじめまして。 ２４で温めた散らし寿司、お客様の購入されたものです。 どうなったかは不明です。 30: 名前：通りすがり投稿日：2002/06/23(日) 01:29 ここにレスするべきなのかな？ ある新人に仕事教えていたんだがメモしない。 あとで仕事が分からないたびに聞かれてさすがにきれた。 そいつはいつも”やっちゃってた”。 惣菜爆発させるは、宅急便受付ミスやらかすなどその他もろもろ(怒) やられたっていうのは、おでん買おうとしたとき廃棄だろを思うものしか なかったこと、おつりが足りなかったことぐらいかな？ あとポ○ラでご飯が炊けてなくて弁当買えなかったとか聞いたことあります。 31: 名前：通りすがり投稿日：2002/06/23(日) 01:36 僕がやらかしたのは毎年連休には牛乳が大量に出ていたので 大量発注したら、1リットルの牛乳がなんと15本などその他いろいろ 大量に廃棄がでた。この時期には売れるはずなのに... 廃棄前に自分で5本ぐらい買った（涙） ■トップに戻る　リロード 　全レスを表示 　レス数30でのページ 1 2 [最新レス]

2： コンビニバイトの質問・疑問 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：SYO投稿日：2002/06/21(金) 17:38 コンビニバイトをしようとしています。 HPで仕事内容を調べたのですがレジ・掃除・発注 が主だと書いてありました。 実際コンビニバイトをはじめたばっかりの頃って大変な部類のバイト なのでしょうか？ 以前レストランのバイトをした時は４時間決して足を止めずに仕事をする って感じでした。店が広いので店員が歩きまわっても違和感がなかった。ｗ でもコンビニの場合は適度な距離での仕事が主ですよね？ こういってしまえば失礼かもしれませんが重労働と言う内容ではないですよね？ それとコンビニによってはオーナー制の店と直営店があるそうですが バイトをする前はどうやって見分ければいいのでしょうか？ また、オーナー制と直営店の違いを教えていただきたいです。 02: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/21(金) 22:44 オーナー制と直営店の違いはわかんないけども、 仕事内容の一つ一つは単純作業です。 でも、大変なのは単純作業が多いが、 その量が多いということです。 たしかにレストランに比べたら楽に見えるかもしれませんが、 客がやたらめったら来たときはちょいつらいです。 で、どこのコンビニに勤めるつもりですか？ ローの店？ Ｌのつく店？ それとも語尾に「ン」のつく店？ さぁ〜、どれにする？ 03: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/21(金) 22:49 テンパッテタから二、三行目で似たような文 書いてた自分がちと恥ずかしい。 …、余談コーナーですたー！！ 04: 名前：SYO投稿日：2002/06/21(金) 23:06 ローってことはローンソ Lってことは・・・ローンソ　７１１ ンってことは　ローンソ　７１１ なんかごっちゃになってきた。ｗ ちなみに７１１を希望してます。 05: 名前：ちょリ蔵投稿日：2002/06/22(土) 08:32 SYOさん、おはよです。 コンビニの仕事ッスか。 接客、販売、商品の発注、商品の搬入に伴う検品（数量チェック）、 商品の品出し（賞味期限のチェックや売れ線の商品のディスプレーの仕方なども考慮）、 新聞などの返品処理、伝票整理、宅配便や写真現像の受付、店内及びトイレの清掃、 シーズンごと（お中元など）のギフト受付、L○ppiなどの端末での商品の受付及び販売、 ゲームの書き換えサービス（○ーソンだけ？）、道案内や近所のジジババの話し相手、などが主な仕事です。 つまり、”小売店で考えうる、ほぼ全て”が仕事ッス。 おまけに、「あなたは検品係、あなたはレジ係」と決まってるわけじゃないですのよ。 いや、おどかすつまりじゃないんですが・・・(^^;) 実際、「思ってたのと違う、きつい、覚えらんない」って2〜3ヶ月でやめちゃう人が多いんです。 それなりの覚悟をしたほうが挫折を味わわずにすむと思いますのよ。ええ。 06: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/22(土) 22:26 ７１１の人には本当、失礼なんですけども、 俺、一度７１１で挫折しました。 それで自分はロー☆ンに逝っちゃいました。 そこの７１１は会話も何も無い気まずい所で、 なんかもう、ヤッ！！ って感じになってローに逝ったのですが、 初めてローに逝ったとき、バビリました。 皆、ごっつ、フリェンドゥリーなんですＹО。 当時、傷心だった俺にとって、ロー！ンは天国に見えました。 いや、本当に。 ちなみに、ちょり蔵さん。 ゲームの書き換えはローだけですよ。 その名前、もしかして、チョリソウって読むの？ …浦安のハルマキ？ 07: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/22(土) 22:45 でも、アレだよね。 根気が無いと本当に２〜３ヶ月目辺りで本当、 辞めたくなってくるんだよね。 今までバイトっていう仕事以外に縛るモノが無い生活だと本当に 嫌になってくるんだよね。 ＰＳ：ダレか静岡県の東部の人いないかなぁ？ 　　　できれば、裾野市の人〜 08: 名前：SYO投稿日：2002/06/22(土) 23:56 できれば２〜３ヶ月目で辞めたくなる理由を教えていただきたいです。 それとコンビニバイトでつらい事＆嫌なことTOP３（ｗ）を教えていただきたいです。 自分は夏休みから始め様と思うので今のうちに聞けることを 聞いておこうと思うのでもし支障がなければ教えてください。 09: 名前：通りすがり投稿日：2002/06/23(日) 01:11 僕の場合は ○店長、オーナーの横暴 ○サービス、仕事が多すぎ。2人なのでめちゃめちゃ忙しい... (さすがに2年やっててもどうやってやるんだったかなと思うほど 覚えること(複雑な返品返金、ゴルフの宅急便等)が多すぎ。 せめてギフトや年賀状ぐらいの手続きすべてロッピーにしてくれ。 掃除や商品陳列、接客などやることもたくさんありすぎて忙しすぎ。 ○いつも文句を言ってくる嫌な客(暴走族を含む)がいる。 ○がんばって働いているのに時給が未だに上がらない。正月手当もなし。 等がありました。 店の雰囲気で、バイトやる前からその店の体質が 分かるのでよく考えて入ってください。 僕の経験上すぐ辞める奴はコンビニだから仕事が楽だろう と言ってる奴です。 他に比べたらやさしいかもしれませんがコンビニだって大変なので そういう考えは捨てて入ってください。 ではがんばってください。 ■トップに戻る　リロード 　単独スレ表示

3： 看護婦がたくさん出没するお店。 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：茄子投稿日：2002/06/23(日) 00:40 看護婦さんやOLが昼休みになるとたくさん買出しに来るお店、教えてください。 ■トップに戻る　リロード 　単独スレ表示

4： やるせない気持ち。 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：コウ投稿日：2002/06/20(木) 21:42 初めまして、楽しく拝見させて頂いてます。 某セ☆ブンイレブンで3年間アルバイトしていますコウと申します。 最近FCと衝突して、憤りを感じてます。発端は制服の問題です。冬季は長袖にシャツと規定され、そのシャツを用意することを 強制されていました。下にTシャツよりは見栄えもいいのか・・・と納得して泣く泣くシャツを購入して 着てましたが（普段シャツ系全然着ないので家にありません）今度、夏も半袖の下に半袖のシャツを着るように言われ買えと強制されています。 去年まではポロシャツの制服を着ていましたが、何の支障もありませんでした。オーナーはポロシャツで良いと言ってましたが、店長は「本部の方針らしいからダメ」と言うので FCに抗議しました。しかし返って来たのは「社会ではその店の方針に従うのが当たり前です。あなたの意見は大人気ない。」というものでした。 実際夏場働いていて、ポロシャツは通気性も良いし、働きやすいと思います。それに「なぜポロシャツがダメなのか？」と言うことには一切説明もなく一方的に禁止されました。 店の方針ではなく、本部のFCが強制していることは明白で、納得がいきません。私の考え ＜省略されました＞　[全文を見る] 09: 名前：blue投稿日：2002/06/21(金) 12:30 「社会人としてスーツを着るのは当然」という発言は、俗に言う ホワイトカラー以外は社会人ではない、という意味にとれる職業差別 発言です。また、いなかさんがおっしゃるようにサラリーマンには給与 所得控除がありますので「スーツは自分で用意する〜」の下りは 事実上ウソになります。本部側の「アドバイス」の内容は、要約すると 「社側の方針だから従業員は個人資産を業務用に払う行為に従う べきだ」であり、これは強要です。 いい方を変えれば、「制服の下はシャツ。シャツの代金は払わない」と いう本部（店）の姿勢は、「シャツくらい誰でも持っているはず。それを 着てくればいい」という前提が隠されています。でも、持っていない人も いる。つまり非常にいい加減な思い込みに端を発してます。持っている 人は出費がないが、持ってない人は余計に出費しなければならない。 そのようないい加減なアドバイス、方針を打ち出すのは、あまりに 社会人として非常識、といわざるを得ません(笑)。 10: 名前：あっき投稿日：2002/06/22(土) 00:15 はぁっ？って感じですね、そのFC。ところで他の従業員はどう受け止めているんでしょうか？もし何人か同意見の人がいればそのFCの言ってる事が強制だといいやすくなってきますよね。みんな我慢や無理をして着てるんだって。しかしFCにも何か考えがあるのかな？女性が多い店だから、こうありたい…とか。納得いく説明を聞きたいですね。 11: 名前：コウ投稿日：2002/06/22(土) 08:18 とても参考になります♪（メモメモ・・・）オーナーはFCのアドバイスを方針にしているかといえばそうじゃないと思います。どちらかと言うと、店長とFCの二人で改革（と自分たちで言ってる）しているらしい。。。今までの発注の時間帯を変えたり、深夜のバイトをビデオで監視するなど、迷惑な改革ばかりです。 っていうか深夜のカメラ映像見てる暇あるなら他の仕事して欲しい。。。FCもまだ新人らしくって、ちから入り過ぎだという気がしてます。自分の理想の店にしようという思いを店長と二人で従業員に押し付けてる・・・と言う感じでしょうか。 ただ、そのやり方はアルバイトほぼ全員に嫌われていますね。ちなみにわたし、初めて会ったときにいきなりマイライン加入しろと言われました。（去年の春、マイライン獲得の競争ありましたよね？）最悪です・・・。 なんというか・・・自分のやり方がとにかく一番なんだと思いこんでいて、曲げようとしませんし、何か言おうものなら今回のように宗教者バリの演説をかまします。みんなそれで反論する気力萎えちゃってるみたいです。 ここはわたしが勝ってやる！って今は思ってます。皆さんのおかげです〜♪ 12: 名前：かばちたれ投稿日：2002/06/22(土) 09:19 えーっと・・・うちは男性はYシャツネクタイ、女性は襟付きのシャツにリボンを 「強要」しています。 勿論、シャツに関しては支給などしていません。 スカートしか持っていないという女性のバイトにズボンを支給しないのと 同じと考えていますから。 勿論、茶髪もアクセサリーの類も一切禁止です（時計を除く） それが守れなければ辞めて貰って結構、っていうかはじめから雇いませんけど。 それと、深夜にビデオチェックするのは店内体制に問題があるんではないでしょうか？ 問題なければ見る必要ありませんし。 ビデオ見るよりも店業務やってた方が楽ですしね。 今回の発言で思うのはコウさんのいらっしゃる店舗レベルが どの程度かと言うことが問題だと思います。 だらだらのずるずるの従業員レベル（全体従業員を平均して）なら 形（ネクタイ着用など）から立て直すのも一つの手法だと思います。 13: 名前：いなか投稿日：2002/06/22(土) 12:53 私が、オーナーの説明にこだわるのは、FCが理想的な店舗を目指すのは当然の事だからです、 それが仕事なんですから、もし、FCがこの位の事はいいだろうと妥協すれば、 その店はそれ以下の店にしかなりません（断言） オーナーがその意見を聞き、ここは自店でもすぐ実行できる、とか、これはじょじょにその方向に持っていこうとか これはいくらなんでも必要ないとか判断して、従業員に伝えていくわけです、 ですから、私は噛み付くべきはFCではなく、オーナーだと思うのですが。 14: 名前：いなか投稿日：2002/06/22(土) 13:19 ただし、もし、FCがオーナーを説得できないが為に、 従業員にオーナーを通り越してそのような事を言っているとしたら越権行為です、 私がその店のオーナーだとしたら、暴れてます(笑) いずれにしても、お客様が、何を求めてるかが論点でなくてはなりません 親しみ安い接客にどのような服装がいいとか、場所柄こういう服装はあっていないとか そのあたりから攻めないと、自分勝手な論理とかたずけられる恐れがあります オーナーの出番だと思うんだけどなー 15: 名前：深夜隊投稿日：2002/06/22(土) 14:55 従業員 店舗によって様々な考え方 意見があるとおもいますが その店独自の『色』が大切ではないでしょうか？以前ｵｰﾅｰが言っていましたが 同じﾁｪｰﾝでもﾗｲﾊﾞﾙ店には変わりはない お客様に満足してもらえる店作り 接客態度 品揃え etc ｵｰﾅｰの経営方針に添うように私たちは働かなければなりません ただﾁｪｰﾝから外れないように それを統一し また 違った視点でｱﾄﾞﾊﾞｲｽをだすのがFC SVだと思います ただのﾊﾞｲﾄだからといって押し通されてはなりません ｵｰﾅｰを支える意味でもなぜそうしなければならないのか強く納得いく回答を求めては？それも権利義無かと... 16: 名前：かばちたれ投稿日：2002/06/22(土) 15:23 いなかさんと違ってオーナーにこだわらないのは 店長が言ってきているからです。 そのオーナーさんがどう考えてるかは疑わしいのですが 店長という立場の人を外部から雇い入れたのであれば その人にそれなりの権限を与えているのでは？と考えたからです。 で、なければ店長なんて雇う必要もありませんし。 私の近所の店でもオーナーにやる気＆指導力がないため 店長主導で改革している店が何店舗かあります。 ただ問題はコウさんの所の店長が若くて経験もなく（多分）きちんと 説明が出来ないと言うことだと思います。 当店がネクタイを着用し始めた時、従業員から反対意見はありませんでした。 うちは大学生のバイトがほとんどですがみんな大人だったんだな・・・ 17: 名前：いなか投稿日：2002/06/23(日) 00:07 そうそう、だから店長の権限もふくめて、説明しなくては いくらやる気の無いオーナーだって、 誰々の言う事は聞いてくれ、ぐらいの事は言わないと・・・ ■トップに戻る　リロード 　全レスを表示

5： Lの店限定… 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：byAU投稿日：2002/06/07(金) 12:55 チョロＱ・リカちゃん人形・ハローキティのいろいろ… 私はパスですが、お好きな方いますかねぇ…キティちゃんがいなければ｢ストラップ｣欲しいかな… 05: 名前：じんこちゃん投稿日：2002/06/09(日) 18:13 うちもほとんど残ってます。・・・返品不可なのにどうする気なのか？ちなみに、チョロQはロッピーで購入済だったのですが・・・。 キティちゃんじゃなかったら買うのに。ミッフィーとか（←絶対出ない。） 06: 名前：byAU投稿日：2002/06/15(土) 20:15 本音を言えばロー損トラックのチョロＱより｢遠鉄バス｣のチョロＱが欲しい(わかる方いますか？) 07: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/15(土) 21:21 う、なんか分かる…。 ま、まあ、それは置いといて。 うちの方では腐る程、というか腐ってるほど 余っとります。 うちの店長嘆いてたよ…。 ＰＳ：まだ打ち身が治らない…（ＴзＴ） 08: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/15(土) 21:42 どうでもいいけど、ロー損って…。 考えてみたら、店名ってなんでロー○ンなんだろ？ 「ロー」って低いって意味だよね？ ごめむ、また、関係無かった…。 09: 名前：byAU投稿日：2002/06/20(木) 15:45 どうも低いと言う意味のLOWではないのは確かですが、だからって何なんでしょう？ 10: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/20(木) 18:59 うーん…、 忘れてください。（＾-＾；） 11: 名前：深夜隊投稿日：2002/06/21(金) 09:36 byAUさんへ 都営バスならあるんですが... 12: 名前：byAU投稿日：2002/06/21(金) 23:17 深夜隊さんアドバイスありがとう。しかし私はその｢遠鉄バス｣の初期生産型が欲しいのです。なぜかお話しするとコンビニとはかけ離れてしまいますが、一言で表わすと｢全てはこの一台から始まった｣と言う逸品だからです。 13: 名前：まーこ投稿日：2002/06/22(土) 23:30 初めまして(^-^)　　私もローＯンチョロＱ買いました！　「遠鉄バス」明日売り場で確認して見ます。 それにしても、本題に対して「どうでもいいけど」って言うのは(^^;.... キティちゃんの制服編、よく売れましたよ！ ｂｙＡＵさんの「一台からから始まった」の由来をぜひ、教えて頂きたいです！（もし、差し障りがなければですが。） 私の父が結構、その方面のマニアだったので血が騒ぎます！これからもいろいろと情報提供よろしくお願いします(^O^) ■トップに戻る　リロード 　全レスを表示

6： 日本語を知らないアイツラ。 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/22(土) 22:31 ウチの店にはよく、外人さんが来るんですけど、 大半が日本語を喋れないんですよ。 皆さん、どう対処してますか？ 教えてください、小一時間たっぷりと。 ■トップに戻る　リロード 　単独スレ表示

7： コンビニ店員の休憩時間や就業について 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：２１世紀開店大阪○ァミマ元店員投稿日：2002/04/14(日) 23:15 例えば…なんですが、コンビニのバイトには 労働基準法は適応されないんでしょうか？ １０時間働いても休憩３０分とか、７時間働いても休憩無しとか。 そういうのってよく有る事なんでしょうか？ コンピューターで就業データを取っていると思うんですが、 本部にはそう言うデータは行ってないのでしょうか？ あと、就業明細（給料明細）をくれない店ってどうなんですか？ そういうの、当たり前なんですか？ 10: 名前：２１世紀開店大阪○ァミマ元店員投稿日：2002/04/16(火) 20:52 うーん。。。。ますますですね。 ワタシがいた所のの店長は、時間があれば事務所に・・・。 またある時はウォークインに篭っている時間が異様に長かったんです。 表に立っている時間なんて・・・・・。 怪しすぎですねぇ。 やっぱり早く辞めて正解だったと言うことになるかもしれません。 色々有り難う御座いました<(_ _)> 11: 名前：gari投稿日：2002/05/11(土) 11:51 僕のところなんか夜勤が遅れてくるので毎回30分から1時間残ってました。 なのにあとでストコンでみてみると12時に退勤したことに修正されてました。 毎回残りたくて残ってるわけじゃないのにあまりに腹が立ちましたが、 何もいえませんでした。 これはどこかに相談するべきだったのでしょうか？ 12: 名前：あっき投稿日：2002/05/13(月) 10:00 それは言うべきですよ！…とゆーか、その深夜の人が遅れてきたのが分かってるなら、それまでの時間は誰がいた事になってるんでしょうかねぇ…私だったら怒ります(▼_▼ﾒ) 13: 名前：ねね投稿日：2002/05/15(水) 12:46 うちは決まった勤務時間数のぶんしか給料はでません。 でも毎日最低１時間、決まった勤務時間数の倍以上の 残業も何度もあります。 訴えても無駄でした（Ｔ◇Ｔ；） 全部きっちり修正されてます。 14: 名前：じんこちゃん投稿日：2002/05/25(土) 19:59 うちは・・・修正はされないけど、遅刻もいないし、残業もさせられないから基本的にはトラブルはありませんが・・・。先日、無用心に置いてあった勤務時間表を見てみたら、入ってもいないのに社長のお子さんの名前が・・・。しかも、ほぼ毎日５j間働いている事に。働いてないくせに。・・・どうゆうこと？ 15: 名前：よね投稿日：2002/05/25(土) 21:40 ＞１４ それは、○税という奴では・・・。 やばいですよ。バレたらガサ入れが・・・。 16: 名前：Ｋａｚｕ投稿日：2002/05/28(火) 07:16 元店員さんの「本部でも分かるはず」という話ですが、ちょっと別の話に なりますが、私は本部全く信用してません（苦笑）。 以前●ンクスでお金の事でもめたりしたので。 本部の人間は、「しょせんバイト」と思っての事か、基本的に労働基準法 を守る、という意識は低いように思います。悪く言えば、 「労働基準法知らないな。しめしめ。」という匂いがプンプンでした。 オススメは、「労働基準監督署」という単語を出すこと。 「ちょっと給料の額がおかしいみたいなんですけど、という事を 　労基監督署に言ってみようと思う。」とか言えば、 だいたい観念するでしょう（笑）。脅迫罪にならないように、 言葉づかい、言い回しに注意が必要ですけどね（笑 17: 名前：よーくん投稿日：2002/05/31(金) 00:12 労働時間はね、明らかにオーバーしてるよね。 ただうちの店では必ず休憩時間を取ってもらうようにはしてる。 まぁなるべく仕事を残さず、なおかつ自分たちが ちゃんと休憩できるギリギリのところで（笑） ただまぁ、思う。ただのバイトの時の労働時間はどんなに多くても １日１３〜１５時間（まぁそれでも・・・（苦）） ただ、店長になってからはバイトが休めば引っ張り出されるし、 毎日仕事に出て人件費削らなくちゃいけないしで１０時間以上の 労働なんて当たり前。とりあえず２０時間までは働いたことがある。 バイトも辛いが、店長も辛い。まぁ本部の人間（ＳＶとかね）が信用できないのはどこも同じだろうね。 信用できる人の方が少ない、そんな奴らが店の指導してるのって・・・（以下自粛） 18: 名前：あつし投稿日：2002/06/22(土) 09:18 結局は自分で働いた日と時間をメモして管理。 それと出退記録？を忘れずにやればどうだろう？ って基本かな？ｗ ■トップに戻る　リロード 　全レスを表示

8： 鳥取ポプラ 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：園佳投稿日：2002/06/19(水) 17:21 ポプラって本部関係なしで割引セールなどというものをしていいのでしょうか？ うちの店長さんはおばさんなんですけど本部からいわれた割引の期間が終わると自分で勝ってに、 品物のバーコードの横に20円引きのシールを貼って店員の私たちにも強要するんです。 何回も本部の抜き打チェックがあっておこられているにもかかわらず、全然反省の色なしです。 全くおばさんのすることは理解不能です。 しまいめには、山崎パンの発注ミスで40個のパンが送られてくる不始末。 あとは、ポプラの経費で自分専用の新聞を頼んでいる模様。 えっ！あれって店長の特権なの？って感じ。 店内の掃除はＡＬＬ店員。店長が掃除とか、ごはん洗っている姿はお目にかかったことがないわ。 しかも、ただ許せないのはひとつ。 年齢を考えてしてほしいこと、それはオーナーとの密会を事務所二階でするのはやめてくれ〜！ 店員全てが知っていることも知ってほしいし、なによオーナーは妻子持ち。 それに、婿養子のわりにはすき放題しているってポプラにきたお客さんに言われてしまいました。 まわりの人も知っているぐらいの仲だから、私たちはただ見て見ぬふり ＜省略されました＞　[全文を見る] 02: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/19(水) 22:01 別に女とかおばちゃんとかは関係無いと思うんだけれども、 確かにその店長は許せない。 はっきりいってセコイ、ガメツイ。 仕事をなんだと思ってるんだよ。 オーナーもオーナーだね。 もうそんなとこ辞めちゃいな。 無論、新しいバイトを見つけてっからね。 んでもって、辞めるときにめったくそ 文句を言うがイイ。もう、ボロンボロンに！ 店長がもう立ち直れないほどへこませろ！ …っと、ちょっと言い過ぎたか。 でも本当、そんなとこ辞めたほうがいいよ。 ったく、最近のおばちゃんは…。 03: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/19(水) 22:03 あ、そうそう、ポプラって何？ 俺の住んでるとこ一帯には無いからさ…。 ちょいと気になってしまって。 04: 名前：みう投稿日：2002/06/19(水) 23:16 株式会社ポプラ １９７６年設立、チェーン店舗数７７４店、 本社は広島、神奈川に関東地区の本部あり。 ポプラのホームページより。 私も知らないです、ポプラコンビニ。。。 むう？ 05: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/20(木) 19:12 っていうか、ここの０２で矛盾してるの気付いた人いる？ さ〜皆で〜考えよ〜！ 06: 名前：まーこ投稿日：2002/06/20(木) 22:09 最初に関係ないと思われた事を、最後の締めにもって来られた事ですか？　　　違います？　　本音が出る事、私もよくありますよーf(^_^)　　　　ポＯラはうちの近くにもありますよ〜！　もしかしてそのお店は海が見えるところですか？ 07: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/21(金) 22:28 まーこさん大正解！！ よくぞ分かってくれた！ オットーサンは嬉しいぞ！！ さてさて、関係無い話はさておいて、 １さんお呼びですよ〜！ 08: 名前：まりん投稿日：2002/06/22(土) 00:09 ポプラは店でご飯を炊いて、あったかい炊きたてご飯をお弁当に入れるっていうのが、他店との違いです。ご飯の入ってる普通のお弁当もあるけど。知らない方の為に、一応ご説明を…(^_^;) で、勝手に割引はマズイんじゃないかと思います。ただ、賞味期限近いお菓子とかを百円均一ワゴンセールみたいなのは、オーナー店ではよくやってますよ。 09: 名前：まーこ投稿日：2002/06/22(土) 00:27 園佳さんはお忙しい様ですので、気長に待ちましょう(^-^) エロ河童さん　当たってうれしいですぅ！　オットーサンなんですか？？ 気のあった所でこれからもよろしくお願いしますo(^-^)o あっっ、園佳さん掲示版　お借りしてすいません。　　ポＯラって大変なんですね〜！ その店長さん、ちなみに何歳くらいなんですか？差し障りなければ、教えて下さい！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■トップに戻る　リロード 　単独スレ表示

9： なぜ!? 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：りょういち投稿日：2002/06/16(日) 22:53 ロー○ンでバイトを始めて5ヵ月が経ちました…夕勤で週二回で入ってましたが突然オーナーから、『週二回じゃ店がまわらないから辞めてくれ』を理由に今月で辞めさせられます(涙)一生懸命頑張ってバイトしてきたのに最悪です。解雇理由が不当すぎる!!仕事させるのが不安だ、とかも言われました… 02: 名前：byAU投稿日：2002/06/17(月) 00:27 勤務時間を理由とし、かつ事前相談なしの解雇は違法の可能性が有ります。直ちに労働基準監督署へ相談、と言うより告発しましょう。但し、次の２点が指摘される場合があります。 1.この理由の場合でも１カ月前通知ならば認められる事があります。 2.勤務初日より14日以内は｢テスト雇用｣とされ、雇う側はこの期限ならば｢無条件解雇｣が可能です。 03: 名前：りょういち投稿日：2002/06/17(月) 07:33 6月16日にいきなり6月で辞めてくれと言われてます。あまりに急すぎですし。･･･告発します。 04: 名前：mimi投稿日：2002/06/17(月) 18:21 ミミは週二回しか働いてないけど・・・・・んー？？おかしな店は許してはなりませぬ 05: 名前：byAU投稿日：2002/06/18(火) 17:40 一つ言い忘れましたが、１カ月以内の通告であっても｢給料の1カ月分以上｣を余分に支払えば解雇は有効です。しかし｢金さえ払えば｣と言う考えもいかがと思います。 06: 名前：りょういち投稿日：2002/06/18(火) 21:41 ただオーナーから辞めてくれだけで給料については何も説明なしです。高校生をなめてるんでしょうか？大学の入学費用とか携帯代のために働いているのに…解雇について監督所によるとしっかり労働基準法20条に違反しており更に使用者と雇われてる者との対等な立場がないとのことです!!ロー○ンで働くのは好きなのになあ… 07: 名前：byAU投稿日：2002/06/20(木) 10:20 今回の一件に限らず、コンビニ経営者の違法雇用行為が後を絶ちません。｢しょせんバイト｣としか考えていないらしく、好き勝手に動かして都合悪ければ｢即解雇｣。バイトやパートでも店を支える大切な労働者であることを雇用者は忘れてはいないでしょうか？ 08: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/20(木) 19:00 そのうちストやデモが起こりそうだなぁ…。 09: 名前：よね投稿日：2002/06/20(木) 22:44 「金の切れ目が・・・」といいますし、解雇されたら監督所にＧＯ！その前に、必要な書類は揃えておきましょう。（辞めてからだと何かと面倒です） 10: 名前：りょういち投稿日：2002/06/20(木) 22:52 労監所にも相談しました。それとロー○ン本社の関係の部署にも電話抗議しました。自分で言うのもあれだけど一生懸命働いてるクルーを何のつもりだ!と。そしたら近くの営業所のSVさんが動いて頂けるそうです。だけど途中でテレカ切れてオペレーターの人と電話が切れてしまって… でも労監所に相談してよかったです! ■トップに戻る　リロード 　単独スレ表示

10： ポポラの関係者いませんか？ 　全レス ■ ▼ ▲ 01: 名前：ぼぶ投稿日：2002/04/19(金) 05:34 ４ヶ月前にオープンしたのですが、ポポラの関係者がいたら助言がほしいです。よろしくおねがいします。 02: 名前：園佳投稿日：2002/06/19(水) 17:23 はいは〜い！ 鳥取ポプラ湖山西に勤務しています。うちの店長＆オーナーは不倫してます。 03: 名前：エロ河童投稿日：2002/06/19(水) 21:54 ポプラって？ もしかして、静岡には無い… とか？ 初耳です。 ■トップに戻る　リロード 　単独スレ表示

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